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以員工幸福為核心，美儀員工委員會(huì)再出發(fā)
以員工幸福為核心，美儀員工委員會(huì)再出發(fā)
【文章導(dǎo)讀】為打破溝通壁壘，做最好的橋梁。2018年1月19日，美儀員工委員會(huì)正式聘請(qǐng)公司副總經(jīng)理榮磊為委員會(huì)特別顧問，期以更好解決員工問題，增強(qiáng)員工幸福感。

　　為打破溝通壁壘，做最好的橋梁。2018年1月19日，美儀員工委員會(huì)正式聘請(qǐng)公司副總經(jīng)理榮磊為委員會(huì)特別顧問，期以更好解決員工問題，增強(qiáng)員工幸福感。

　　

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　　公司董事長丁程為特別顧問頒發(fā)聘書，并對(duì)員工委員會(huì)在過去一段時(shí)間的工作表示肯定和感謝。他強(qiáng)調(diào)，在公司運(yùn)行中會(huì)有很多的困難和問題，但是辦法總比困難多，希望員工委員會(huì)再接再厲，做好連接公司與基層員工的橋梁，真正讓員工獲得幸福感與歸屬感。